പരിശീലന പരിപാടി – പോഷ് ആക്ട് (PoSH Act) 2013-ന്റെ കീഴിലുള്ള തൊഴിലിട സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ

തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സുരക്ഷയും നിയമപരമായ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനായി കിർത്താഡ്സ് കാമ്പസിൽ വച്ച് ഒരു ഔദ്യോഗിക പരിശീലന പരിപാടി വിജയകരമായി സംഘടിപ്പിച്ചു. “നമ്മുടെ സ്ഥാപനം പോഷ് നിയമപ്രകാരമുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കാം? പോഷ് ആക്ട് 2013: നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടതെല്ലാം” എന്ന വിഷയത്തെ ആസ്പദമാക്കിയായിരുന്നു ഈ സെഷൻ സംഘടിപ്പിച്ചത്.

പോഷ് ആക്ട് 2013 വഴി വിഭാവനം ചെയ്യുന്ന അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, നിയമപരമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സ്ഥാപനത്തിലെ അംഗങ്ങൾക്കും ഭരണവിഭാഗം ജീവനക്കാർക്കും കൃത്യമായ അവബോധം നൽകുക എന്നതായിരുന്നു ഈ പരിപാടിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. നിയമവിധേയവും സുരക്ഷിതവും ബഹുമാനപൂർവ്വവുമായ ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം എങ്ങനെ നിലനിർത്താമെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗരേഖകൾ നൽകാൻ ഈ സെഷനിലൂടെ സാധിച്ചു.

ഈ പരിശീലന പരിപാടിക്ക് നേതൃത്വം നൽകിയതും ക്ലാസുകൾ നയിച്ചതും പ്രമുഖ നിയമവിദഗ്ദ്ധയായ അഡ്വ. ബിന്ദു എ. ആയിരുന്നു. തന്റെ പ്രഭാഷണത്തിൽ അഡ്വ. ബിന്ദു എ. താഴെ പറയുന്ന പ്രധാന നിയമവശങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിച്ചു:

• ഇന്റേണൽ കംപ്ലയിന്റ്സ് കമ്മിറ്റിയുടെ (ICC) നിർബന്ധിത രൂപീകരണവും അതിന്റെ ചുമതലകളും.
• പോഷ് ആക്ട് 2013 പ്രകാരം നിഷ്കർഷിച്ചിട്ടുള്ള നിയമപരമായ നിർവചനങ്ങളും പരിധികളും.
• പൊതു-സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നടപ്പിലാക്കേണ്ട നിയമപരമായ സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളും വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിങ് രീതികളും.
• തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സുരക്ഷാ വീഴ്ചകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും തടയുന്നതിനുമുള്ള പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗങ്ങൾ.

പ്രധാന പ്രഭാഷണത്തിന് ശേഷം നടന്ന സംവേദനാത്മക സെഷനിൽ, പരാതികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ട രീതികൾ, ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികളുടെ രഹസ്യാത്മകത സൂക്ഷിക്കാനുള്ള അവകാശങ്ങൾ, ആഭ്യന്തര അന്വേഷണങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ട കൃത്യമായ നിയമപരമായ സമയപരിധികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള സംശയങ്ങൾ പങ്കാളികൾ ചോദിച്ചറിയുകയും വിഭവവ്യക്തി അതിന് വ്യക്തത നൽകുകയും ചെയ്തു.

കിർത്താഡ്സിന്റെ നിലവിലെ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള കൃത്യമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് ഈ പരിശീലന പരിപാടി വിജയകരമായി സമാപിച്ചു. തൊഴിലിടങ്ങളിലെ അതിക്രമങ്ങളോട് ഒട്ടും വിട്ടുവീഴ്ചയില്ലാത്ത (zero-tolerance) സുരക്ഷിതമായ ഒരു അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കാനുള്ള സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രതിബദ്ധത ഈ പരിപാടിയിലൂടെ വീണ്ടും അടിവരയിട്ടു.